操作步骤详解：
步骤一：使用公式获取排名
在目标单元格中输入公式：=SUMPRODUCT((A:A=A2)*(C:C>=C2)) ，点击回车后，下拉填充数据。
公式解读：
(A:A=A2) ：统计A列中与A2单元格部门相同的数量。
(C:C>=C2) ：统计C列中成绩大于等于C2单元格成绩的数量。
当同时满足这两个条件时，就能得出该员工考核成绩在对应部门中的排名。这里主要利用了SUMPRODUCT函数的多条件计数功能，万能公式为：
=SUMPRODUCT((条件数据区域1=条件1)*(条件数据区域2=条件2)*(条件数据区域N=条件N))
步骤二：数据排列优化
为了让相同部门的数据集中在一起，我们可以对A列“部门”数据进行升序排列，效果如下图所示。
当然，如果不想对A列“部门”数据进行升序排列，又想实现同一个部门员工排名从高到低排序，也可以使用公式：=SORTBY(A1:D11,A1:A11,1,D1:D11,1) ，输入公式后点击回车即可。
公式解读：SORTBY函数是多条件排序函数，按照上述公式，它会分别对A列部门、D列排序编号进行升序排列。
学会这两招，下次再接到数据排名的任务，直接甩出公式惊艳全场！不仅能省下大把时间，还能把精力放在更重要的工作上，升职加薪指日可待！
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